Webinaarisarjassa tarkastellaan neuromoninaisuuden ymmärtämisen ja huomioimisen tärkeyttä myös laajemmasta yhteiskunnallisesta näkökulmasta, mutta ennen kaikkea fokus on organisaatioiden ja työyhteisöjen toimintakulttuureissa ja asenteissa. Lisäksi tarkastellaan työntekijänäkökulmaa.
Webinaarisarjan tavoitteina on
- lisätä osallistujien tietämystä ja ymmärrystä
- neuromoninaisuudesta ja neurovähemmistöistä
- haasteista ja mahdollisuuksista liittyen inklusiivisemman ja osallistavamman työympäristön edistämiseen neuromoninaisuuden näkökulmasta
- siitä, miten me kaikki olemme osallisia niin osallistavan kuin poissulkevan organisaatiokulttuurin luomisessa
- antaa työkaluja inklusiivisemman ja osallistavamman työympäristön edistämiseen neuromoninaisuus huomioiden
Maia Fandi
Pääkouluttajana on osallisuusasiantuntija Maia Fandi. Maian sydäntä lähellä on osallisuuden esteiden tunnistaminen ja purkaminen. Maia työskentelee osallisuusasiantuntijana ja fasilitaattorina Osana yhteistä ratkaisua Oy:ssa sekä suunnittelijana Opintokeskus Visiossa. Maia on myös neuromonimuotoisuuden puolestapuhuja, joka katsoo maailmaa itsekin ADHD:n värittämästä näkökulmasta. Koulutukseltaan Maia on mm. YTM ja aikuiskouluttaja.
Työn alla olevia julkaisuja:
“Neuromoninaisuuden huomioiminen työyhteisössä” - opas (e-julkaisu, tulossa 2024)
Esikoistietokirja “Turvallisemman tilan periaatteiden käsikirja” (Vastapaino, tammikuu 2025, yhdessä Javiera Marchant Aedon kanssa)
Koulutukset järjestetään yhteistyössä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasiantuntijayritys Ekvalitan kanssa.