Tapahtuman tiedot
Päivämäärä
05.09.2024
Aika
17:00-18:30
Paikka
Zoom-webinaari
Teemat
Hyvinvointi
Kieli
Suomi
Mitä neuromoninaisuus on ja miksi sen tunnistaminen on tärkeää?
Neuromoninaisuus viittaa ihmisten aivorakenteen ja ajattelutapojen monimuotoisuuteen, kattaen erilaisia neurologisia tiloja. Neurokirjon ominaisuuksia tarkastellaan teemaillassa syvemmin eri näkökulmista. Neuromoninaisuuden tunnistaminen on olennaista inklusiivisen, innovatiivisen ja tuottavan työympäristön luomiseksi sekä yhdenvertaisuuden edistämiseksi ja syrjinnän vähentämiseksi. Tietoisuuden lisääminen neuropoikkeavuudesta auttaa poistamaan ennakkoluuloja, parantamaan ymmärrystä erilaisista tarpeista ja vahvuuksista ja sitouttaa työntekijöitä omaan työympäristöön.
Teemaillassa käsiteltäviä aiheita ovat mm.:
- ADHD, autismikirjo, dyslexia ja tourette työelämässä
- Case-esimerkkejä neuromoninaisuuden tunnistamisesta ja tukemisesta työpaikalla
- Neuroinkluusio: mitä se on ja miten se toteutuu?
- Neuroesteetön viestintä ja kommunikointi
- Käytännön vinkkejä ja mukautusehdotuksia neuropoikkeavien työntekijöiden tukemiseksi
Ohjelma:
16:50 Webinaari-alusta avautuu
17:00 Teemaillan avaus
17:05 Keynote: Neuromoninaisuus – mitä se on? Salka Salkoharju
18:05 Q&A -osio
18:30 Teemailta päättyy
Salka Salkoharju
Salka Salkoharju toimii neuroinkluusiopäällikkönä ja koulutusjohtajana Unicus auticonissa, maailman suurimmassa neurokirjoenemmistöisessä yrityksessä. Yrityksessä on 600 työntekijää, joista yli 500 on neurokirjolla, mukaan lukien Salkoharju itse. Hän on tutkinut neuromoninaisuutta kansainvälisesti ja kouluttanut suuria organisaatioita aiheen parissa. Salka kehittää työelämäkulttuuria, jossa tunnistetaan ja hyödynnetään yksilöiden vahvuuksia, ja jossa jokainen saa tulla nähdyksi omana itsenään. Hänen tutkimustyönsä ja laaja kokemuksensa tarjoavat syvällisen ymmärryksen neuromoninaisuuden merkityksestä ja mahdollisuuksista.
