Tallenne on vain jäsenten katsottavissa. Jos et ole vielä jäsen, liity sivun yläkulmasta.
Webinaari seksuaalisesta häirinnästä työelämässä 7.3. klo 15
Miten työnantajat puuttuvat seksuaaliseen häirintään ja millaisia ohjeistuksia tilanteita varten tulisi olla? Tervetuloa kuulemaan tuoreita tutkimustuloksia ja paneelikeskustelua aiheesta torstaina 7.3.2024 klo 15.00–16.00.
Aiheeseen johdattavat tutkimuspäällikkö Susanna Bairoh, Tekniikan akateemiset TEK ja työmarkkinajuristi Maria Färkkilä, Juristiliitto. Alustusten jälkeen TEKin osaamispolitiikan asiantuntija Tapio Heiskari keskusteluttaa työelämän asiantuntijoita aiheesta.
Webinaari on avoin kaikille TEKin jäsenille. Tervetuloa!
Ohjelma
15.00 Tervetulosanat, Teemu Hankamäki, työmarkkinajohtaja, TEK
15.05 Alustukset webinaarin aiheeseen:
Lainsäädäntö antaa hyvät raamit ja velvoitteet, Maria Färkkilä, työmarkkinajuristi, Juristiliitto
Miltä tilanne työpaikoilla näyttää tutkimuksen valossa, Susanna Bairoh, tutkimuspäällikkö, TEK
15.15 Paneelikeskustelu:
Käsittelemme mm.
* keinoja puuttua seksuaaliseen häirintään työelämässä
* työkulttuurin merkitys
* toimivat ohjeistukset seksuaalisen häirinnän ennalta ehkäisyyn
Juho Salmi, tuotepäällikkö, Bolt.Works Oy
Maria Teikari, strategiajohtaja, Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry
Sari Tuunainen, toiminnanjohtaja, Suomen Valmentajat ry
Paneelin moderaattorina toimii Tapio Heiskari, osaamispolitiikan asiantuntija, Tekniikan akateemiset TEK
15.50 Yleisökysymykset
16.00 Tilaisuus päättyy
Panelistit
Maria Teikari
Maria Teikari (HTM) toimii strategiajohtajana Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry:ssa. Hänen tavoitteenaan ovat reilumpi johtaminen, paremmat organisaatiot ja yhdenvertaisuus kaikille.
Juho Salmi
Juho Salmi, DI, on feministisestä johtamisesta ääntä pitävä johtajuusvaikuttaja. Työkseen hän johtaa ohjelmistotuotekehitystä henkilöstöyritys Bolt.Worksillä.
Sari Tuunainen
Sari Tuunainen on pitkän linjan urheilujärjestöosaaja, joka toimii tällä hetkellä kaikkien urheiluvalmentajien oman yhdistyksen, Suomen Valmentajat ry:n, toiminnanjohtajana. Asia ry:n hallituksessa hän on toista kautta Suomen Ammattivalmentajat SAVALin esittämänä. Urheiluyhteisössä on tehty paljon vastuullisuus- ja tasa-arvotyötä, josta muutkin alat voivat ottaa oppia epäasiallisen käytöksen ehkäisyyn, mukaan lukien seksuaalinen häirintä.
Kuva: Mikko Kaaresmaa.
Webinaarin järjestäjät
Webinaarin järjestävät 17 akavalaista liittoa, jotka tutkivat seksuaalista häirintää työpaikoilla:
- Agronomiliitto
- Akavan Erityisalat
- Asiantuntijat ja Esihenkilöt ASIA
- AKI-liitot
- Insinööriliitto IL
- Juristiliitto - Juristförbundet
- Kasvatuksen ja Nuorisotyön Asiantuntijat KNT
- KTK Tekniikan Asiantuntijat
- Kuntoutusalan Asiantuntijat
- Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimu
- Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia
- Suomen Ekonomit
- Suomen Eläinlääkäriliitto
- Suomen Lääkäriliitto
- Tekniikan Akateemiset TEK
- Tradenomit
- Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut
Taloustutkimus toteutti 17 akavalaiselle liitolle kyselyn seksuaalisesta häirinnästä ja seksismistä työelämässä sekä toimenpiteistä, joilla seksuaalisen häirintään ja seksismiin on työpaikoilla puututtu. Kyselyyn vastasi 5 931 liittojen jäsentä. Kysely oli käynnissä 30.5.–18.6.2023.