TEK mentorointi 1
Mentorointi

TEKin mentorointiohjelma 2024: Hae vertaismentoriksi

Mentorointi on oiva väylä vaihtaa ajatuksia ja saada vinkkejä uramuutoksiin, ammatillisen identiteetin vahvistamiseen ja vahvuuksien tunnistamiseen.  

Vuoden 2024 TEKin mentorointiohjelma toteutetaan vertaismentoroinnin asetelmalla, jossa mentorointipari jakaa dialogin ja keskinäisen kuuntelun periaatteella kokemuksia ja osaamista ilman perinteistä mentori-aktori-asetelmaa. 

 

Ilmoittautuminen on päättynyt.

Tapahtuman tiedot

Päivämäärä

29.10.2024-08.04.2025

Aika

17:00

Teemat

Työelämätaidot

Kieli

Suomi

Ohjelman toteutustapa

TEKin mentorointiohjelma toteutetaan tänä vuonna vertaismentoroinnin asetelmalla, jossa yksilöt, joilla on samankaltaisia kokemuksia, taustoja tai tavoitteita tukevat toisiaan kehittymään ja saavuttamaan omia tavoitteitaan. Vertaismentorointi perustuu vastavuoroisuuteen ja luottamukseen, ja se tapahtuu usein samankaltaisten työ- tai elämäntilanteiden omaavien henkilöiden kesken. Vertaismentorointi voi tarjota monia etuja, kuten vertaistuen, uusien näkökulmien saamisen, taitojen kehittämisen ja verkostoitumisen mahdollisuuden. Se voi myös auttaa osallistujia saavuttamaan omia tavoitteitaan nopeammin ja tehokkaammin kuin yksin toimiessaan.

Ohjelman rakenne 

Ohjelma käynnistyy 29.10.2024 ja päättyy 8.4.2025. 

Puolen vuoden mittainen ohjelma sisältää oman parin kanssa käytävien luottamuksellisten keskusteluiden lisäksi perehdytystä sekä inspiraatiota mentoroinnin tueksi yhteisten tilaisuuksien sekä verkkomateriaalin muodossa. Lisäksi TEKin uravalmentajat ovat osallistujien tukena koko mentoroinnin ajan. Virtuaalisen toteutuksen ansiosta voit hakea mukaan maantieteellisestä sijainnista riippumatta.   

Yhteiset tilaisuudet:  

  • Ti 29.10.2024 klo 17-19 Avaustilaisuus. Teemana onnistuneen mentoroinnin ainekset. Innostava tilaisuus, jonka jälkeen tiedät miten lähteä rakentamaan onnistunutta mentorointiprosessia. Valmentajana Päivi Kupias, Kupias kehityspalvelut Oy.  
  • Ti 3.12.2024 klo 8.30-9.30 Vertaismentoreiden aamusparraus. Vinkkejä, ideoimista ja kokemusten jakamista vertaismentoreiden kesken. Fasilitoijina TEKin uravalmentajat Maisa Holm ja Satu Myller.  
  • Ti 10.12.2024 klo 8.30-9.30 Vertaismentoreiden aamusparraus. Yhteistä sparrailua mentoroinnin teemojen parissa vertaismentoreiden kesken. Fasilitoijina TEKin uravalmentajat Maisa Holm ja Satu Myller. 
  • Ti 4.2.2025 klo 17-19 Inspiraatiotilaisuus. Tilaisuus tarjoaa pareille oivalluksia ja inspiraatiota nykyhetkeen sekä tuleviin mentorointikeskusteluihin. Illan teemana on itsensä johtaminen. Valmentajana Lifted Oy:n toimitusjohtaja ja asiantuntija Taneli Rantala, joka on itsensä johtamisen ja työtapojen kehittämisen innostava asiantuntija ja luennoitsija.
  • Ti 8.4.2025 klo 17-19 Juhlistustilaisuus. Teemana mentoroinnin onnistumiset ja jatko mentoroinnin jälkeen. Valmentajana Päivi Kupias, Kupias kehityspalvelut Oy.  

Inspiraatiotilaisuutta lukuun ottamatta tilaisuudet järjestetään virtuaalisina. Inspiraatiotilaisuuteen on mahdollisuus osallistua joko etäyhteyksin, tai livenä Helsingissä. Tämä on siis oiva mahdollisuus tavata sekä oma pari, että ohjelman muita osallistujia kasvokkain!   

Tilaisuudet ovat vuorovaikutuksellisia ja sisältävät aiheeseen johdattelevan puheenvuoron lisäksi harjoituksia sekä keskustelua muun muassa pienryhmissä.  

Kenelle vertaismentorointi sopii? 

  • Ohjelma on suunnattu TEKin täysjäsenille, joille on kertynyt työkokemusta yli kymmenen vuotta.
  • Olet valmis avaamaan ajatteluasi ja pohtimaan urakehitystäsi erilaisista näkökulmista ja tukemaan myös vastaavasti avarakatseisesti pariasi erilaisissa uraan ja työelämään liittyvissä kysymyksissä. 
  • Kaipaat tukea esimerkiksi ammatillisen identiteetin vahvistamisessa, omien vahvuuksien tunnistamisessa, urasuunnitelmien pohdinnassa tai sparrailua oman alasi kysymyksiin liittyen oman organisaatiosi ulkopuolisen vertaisen kanssa.
  • Vertaismentoroinnissa sparraajan ja sparrattavan roolit vaihtelevat prosessin aikana joten on tärkeää että haluat antaa aikaa myös toiselle ja olla avuksi esimerkiksi ammatillisessa kehittymisessä, seuraavien urasteppien pohtimisessa tai oman paikan kirkastamisessa työelämässä.  
  • Vertaismentorointi antaa paljon mentorointiparin kummallekin osapuolelle. Tarjoamme tukea vertaismentorin rooliin, joten sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta mentoroinnista! 

Mentorointiohjelman luonteen vuoksi kaikilta osallistujilta edellytetään sitoutumista koko puolen vuoden mittaiseen ohjelmaan sisältäen noin kuusi keskustelukertaa oman parin kanssa sekä osallistumista ohjelman yhteisiin tilaisuuksiin. 

Osallistujilta edellytämme TEKin täysjäsenyyttä koko ohjelman ajan. 

Ohjelmaan hakeminen 

Tervetuloa mukaan hakemaan vertaismentoriksi! Haku päättyy sunnuntaina 8.9.2024.

Pyrimme löytämään toisilleen mahdollisimman sopivan parin. Siksi on tärkeää, että kerrot hakulomakkeella kattavasti sekä omasta kokemuksestasi että mentorointiin liittyvistä toiveistasi. Näin mentorointiprosessi saa parhaat mahdolliset lähtökohdat. Ilmoitamme valinnoista syyskuun lopussa. 

Ole rohkeasti yhteydessä, jos sinulle herää kysymyksiä hakuprosessiin liittyen: maisa.holm@tek.fi.

Päivi Kupias 1

Päivi Kupias

Päivi Kupias on kasvatustieteiden maisteri, työnohjaaja (toto) ja coach (PCC).

Päivin erityisosaamista on ohjaustyötä tekevien ohjaus sekä mentorointi. Hän toimii työnohjaajien ja coachien työnohjaajana sekä työnohjaajaksi opiskelevien kouluttajana ja koulutustyönohjaajana.

Päivin työskentelyote on käytännönläheinen ja oivalluttava. Kouluttajana hän on innostava sekä osallistujien osaamista ja näkökulmia arvostava. Päivi on kirjoittanut useita kirjoja ja artikkeleita kouluttamisesta, perehdyttämisestä, palautteesta sekä mentoroinnista ja ryhmien ohjaamisesta. Kirjoissaan hän tuo esille teoriatietoa käytännönläheisellä tavalla.

Taneli Rantala 1

Taneli Rantala

Taneli Rantala (KTM, Sertifioitu business coach) on Liftedin toimitusjohtaja, toinen perustaja ja asiantuntija sekä itsensä johtamisen ja työtapojen kehittämisen innostava asiantuntija ja luennoitsija. 

Taneli on valmentanut ja auttanut yli 200 organisaatiota ja työyhteisöä menestymään kasvussa, muutoksessa ja haastavissa tilanteissa. Taneli tunnetaan erityisesti hänen ratkaisukeskeisyydestä sekä systemaattisista 
toimintatavoista kestävän onnistumisen mahdollistamiseksi.

Ilmoittautuminen on päättynyt.

Avainsanat: