Päivitys 23.5.
Kunta-alan neuvottelujen jatko avoinna
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty) sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT jatkoivat tunnusteluja kunta-alan työriidan ratkaisemiseksi maanantaina 23. toukokuuta.
Neuvonpidon jatko jäi maanantaina avoimeksi. Tällä hetkellä osapuolen mandaatit eivät riitä neuvotteluratkaisun tekemiseen. JUKO tiedottaa jatkotoimista myöhemmin.
JUKO, JAU ja KT päättivät jatkaa keskinäisiä tunnusteluja sovittelulautakunnan sovintoehdotuksen pohjalta, sen jälkeen kun Sote ry (Super, Tehy, SPAL) oli omasta puolestaan hylännyt sovintoehdotuksen 11. toukokuuta.
Kunta-alan virka- ja työehtosopimus koskee noin 425 000:ta palkansaajaa. Sopimuksen voimassaolo päättyi 28. helmikuuta. Neuvottelut alkoivat 11. tammikuuta.
Uutinen 13.5.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO on edelleen valmis kunta-alan työriidan ratkaisuun. Järjestö tunnusteleekin jatkoa neuvotteluille kaikkien osapuolten kesken, jotka ovat valmiita ratkaisua hakemaan.
Kunta-alan uutta virka- ja työehtosopimusta ei ole vieläkään syntynyt, koska kaikki neuvotteluosapuolet eivät hyväksyneet sovittelulautakunnan sovintoehdotusta keskiviikkona 11. toukokuuta.
JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty) sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT olisivat olleet valmiita ehdotuksen läpimenoon.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto jatkuu
Koska uutta sopimusta ei ole vielä saatu aikaan, JUKO jatkaa koko kunta-alaa koskevaa ylityö- ja vuoronvaihtokieltoa toistaiseksi.
JUKO haluaa hakea uutta virka- ja työehtosopimusta mahdollisimman nopeasti arvaamattomien ja vaikeiden talousnäkymien takia. Järjestö arvioi, että tilanne ei esimerkiksi syksyllä ole suinkaan helpompi, joten neuvottelut voivat vaikeutua entisestään mitä pidemmälle tilanteessa ajaudutaan.
Kaikkiaan 425 000 palkansaajaa
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty), Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö SOTE (Super ja Tehy) sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat neuvotelleet kunta-alan uusista virka- ja työehtosopimuksista tammikuusta lähtien. Kuntasektorin sopimukset koskevat noin 425 000:ta palkansaajaa.
JUKO neuvottelee kuntasektorilla viisi sopimusta: Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES), Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES), Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen (LS), Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) sekä Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).
Tietoa kunta-alan tilanteesta ja lakkoavustuksista
Ovatko yhteys- ja työpaikkatietosi ajan tasalla? On tärkeää, että TEKin viestintä tavoittaa kaikki kunta-alalla työskentelevät jäsenet. Päivitä omat yhteystietosi jäsenportaalissa ja muista valita viestintää aiheesta Oman alasi tiedotus ja edunvalvonta.
TEK maksaa JUKOn lakoista 100 euroa lakkoavustusta/lakkopäivä. Lakkoavustus on verollinen korvaus. Voit hakea lakkoavustusta viimeistään 31.5. tällä lomakkeella. Pyrimme maksamaan avustukset mahdollisimman pian lakon jälkeen.
Lisätietoa Pron ICT-alan lakoista ja ohjeet lakkoavustuksen hakemiseen löytyvät täältä.
UKK ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
UKK kunnallisen pääsopimuksen irtisanomisesta
JUKO: Katso tästä JUKOn lakot, lakonuhat ja muut painostustoimet kunta-alalla
#neuvotellen2022 Twitterissä ja Facebookissa
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa virka- ja työehtosopimuksillaan 200 000:ta akavalaista. JUKO sopii työsuhteiden ehdoista kunnissa, valtiolla, yliopistoissa, kirkossa ja Avainta-aloilla sekä Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
JUKO kertoo kuntasektorin sopimusneuvotteluista kotisivullaan www.juko.fi/kunta. Aihetta voi seurata myös Facebookissa ja Twitterissä @JUKOry aihetunnisteilla #neuvotellen2022 #kunta. Erityisesti nuorille suunnattu neuvottelusisältö Instagramissa @juko_ry.
