Esimerkkihenkilömme Pekka on 42-vuotias suuressa suomalaisessa teknologia-alan yrityksessä työskentelevä diplomi-insinööri, jolla on vaimo ja kaksi lasta.
Pekka on TEKin täysjäsen ja osana 351 euron jäsenmaksua hän maksaa myös työttömyyskassan jäsenyyttä. KOKO-kassan jäsenmaksu on 63 euroa vuodessa.
Pekka on työskennellyt pitkään samassa työssä ja kaipaa uusia haasteita. Hän päättää osallistua TEKin CV ja hakemus kuntoon sekä Tehot irti LinkedInistä -verkkovalmennuksiin.
Pekka huomaa tarvitsevansa tukea suunnan pohtimiseen ja hakeutuu henkilökohtaiseen uravalmennukseen.
Työskentely oman uravalmentajan kanssa auttaa häntä tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja kirkastamaan tavoitteitaan.
Pekka löytää kiinnostavan työpaikan ja saa kutsun haastatteluun. Haastatteluun valmistautumisessa hän hyödyntää vielä Onnistu työhaastattelussa -valmennuksen vinkit. Tämän esimerkkikokonaisuuden arvo on 700 euroa.
Pekka on suunnitellut pyytävänsä palkkaa 5 800 euroa kuukaudessa. Hän päättää kuitenkin katsoa vielä TEKin Palkkanosturista, paljonko muut vastaavassa asemassa työskentelevät tienaavat.
Käy ilmi, että Pekan kaavailema palkkatoive onkin hieman alakanttiin. Hän nostaa sen 6 000 euroon. Pekalle tarjotaan paikkaa ja kuukausipalkaksi 6 000 euroa kuussa. Palkkanosturin ansiosta Pekan vuosiansio nousee loppuvuoden osalta 1 600 euroa aiempaa korkeammaksi.
Ennen työsopimuksen allekirjoittamista Pekka päättää tarkistuttaa sen sisällön TEKin juristilla. Perustyösopimuksen tarkistuttamisen arvo juristilla on 200 euroa.
Pekalla on ollut jo aiemmin käytössään Kalevan henkivakutuus. Kalevan edun hyödyntäneet tekkiläiset säästävät vuodessa keskimäärin 673 euroa normaalihinnasta.
Lisäksi Pekka saa suuren rahallisen hyödyn myös Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksesta, jonka TEK on yhdessä muiden YTN-liittojen kanssa alalle neuvotellut.
Esimerkkilaskelma
| Palveluiden arvo euroa | |
| Työttömyyskassa | 63 |
| Valmennukset | 700 |
| Palkkanosturin tiedot | 1 600 |
| Työsopimuksen tarkistus | 200 |
| Henkivakuutuksen alennus | 673 |
| Yhteensä | 3 236 |
TEKin neuvottelemista työehtosopimuksista tulevat muun muassa lomaraha, palkallinen sairasloma, palkalliset vanhempainvapaat, matkakulujen korvaukset ja yleiskorotukset. Näitä ei ole listattu yllä olevaan esimerkkilaskelmaan.