Moni tekkiläinen on joutunut ja joutuu kohtaamaan muutosneuvotteluiden tuomaa epävarmuutta, osa myös lomautuksia ja irtisanomisia.
Muutosneuvottelut ovat usein kuormittavia tilanteita koko organisaatiolle, vaikka ne eivät edes koskisi itseä. Työelämän haastaviin tilanteisiin tarjoamme Auntien yksilöllisiä keskustelupaketteja. Auntie-ammattilaiset ovat koulutustaustaltaan esimerkiksi psykologeja, lyhytterapeutteja tai psykoterapeutteja.
Työpaikoilla tukenasi ovat myös YTN:n ja JUKOn tukemat ja kouluttamat luottamushenkilöt, jotka edustavat ylempiä toimihenkilöitä muutosneuvotteluissa. YTN on TEKin ja muiden akavalaisten liittojen yhteinen neuvottelujärjestö yksityisellä sektorilla ja JUKO vastaava toimija julkisella sektorilla.
Ilmoittaudu mielellään ensimmäisenä työttömyys- tai lomautuspäivänäsi työttömäksi työnhakijaksi Työmarkkinatori.fi:n Asiointi-palvelussa ja hae KOKO-kassasta työttömyyspäivärahaa. Ilmoita asiasta myös TEKin jäsenpalveluun, niin saat alennuksen jäsenmaksusta.
Mikäli olet epävarma, onko irtisanominen tapahtunut laillisesti, niin käy asia läpi TEKin juristin kanssa. Jos olet yli 55-vuotias, hae kassasta myös muutosturvaa. Tarjoamme tietoa, työkaluja ja valmennusta työnhakuun.
Kevään 2025 aikana voit osallistua esimerkiksi Piilotyönhaku haltuun-, Tunnista ja sanoita osaamisesi- sekä Tehot irti LinkedInistä -verkkovalmennuksiin. Täysjäsenten on mahdollista saada myös henkilökohtaista ohjausta TEKin uravalmentajalta. Työsopimuksen suosittelemme tarkastuttamaan TEKin juristilla ennen sopimuksen allekirjoitusta.
Arveluttaako palkkasi?
Sopivaa palkkapyyntöä kannattaa haarukoida Palkkanosturi-työkalun avulla.