Kuvassa toimistokenkä ja tennari.

KOKO muistuttaa: Vuorotteluvapaa lakkaa ja ansiopäivärahan ehdot kiristyvät

|
Uutinen

Elokuu vie vuorotteluvapaan ja syyskuu tuo entistä tiukemmat ehdot ansiopäivärahan saamiseksi.

Työttömyysturvalaki on muuttunut paljon vuoden 2024 aikana ja lisää on luvassa jo lähiaikoina.

Vuorotteluvapaa lakkaa olemasta elokuun ensimmäisenä päivänä. Vuorotteluvapaa on tähän saakka mahdollistanut työntekijöille korkeintaan puolen vuoden mittaisen vapaan työstään.

Ansiopäivärahan saamiseksi työhistoriaa vaaditaan kokonainen vuosi aiemman puolen vuoden sijaan.

Syyskuun alusta kiristyy myös moni ansiopäivärahan saamisen ehto. Ansiopäivärahan saamiseksi työhistoriaa vaaditaan kokonainen vuosi aiemman puolen vuoden sijaan.

Samoin päivärahan suuruus pienenee työttömyyden keston pidetessä. Aiemmin työttömyysturvan taso säilyi samansuuruisena koko ansiosidonnaisen saamisen ajan. Elokuun alusta päiväraha laskee kahdeksan työttömyysviikon jälkeen 80 prosentin tasolle alkuperäisestä ja 75 prosentin tasolle 34 työttömyysviikon jälkeen.

Myös ikään perustuvista työttömyysturvalain poikkeuksista luovutaan suurimmilta osin.

Korkeasti koulutettujen työttömyyskassa KOKO on koonnut sivuilleen koosteen syksyn työttömyysturvan lakimuutoksista. Voit lukea tarkemmin muutoksista tämän linkin takaa

KOKO on Suomen toiseksi suurin työttömyyskassa. Siihen kuuluu noin 270 000 korkeasti koulutettua ylempää toimihenkilöä tai vastaavassa asemassa olevaa palkansaajaa. Valtaosa Tekniikan akateemiset TEKin jäsenistä kuuluu juuri KOKO-kassaan.

Työttömyyskassan maksamat etuudet rahoitetaan valtionosuudella, työttömyysvakuutusmaksuilla, työnantajien omavastuumaksuilla sekä kassan jäsenmaksuilla.