Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Ammattiliitto Pro ovat jättäneet lakkovaroituksen valikoiduille valtiosektorin työpaikoille ajalle 15.–16. huhtikuuta.
Valtiotyönantaja keskeytti virka- ja työehtosopimusneuvottelut 7. maaliskuuta, eikä sen jälkeen ole osoittanut halukkuutta jatkaa neuvotteluja. Valtion työmarkkinalaitos on tarjonnut selkeästi yleisen linjan alittavia palkankorotuksia ennen neuvottelujen keskeyttämistä.
Lakkovaroituksella palkansaajat hakevat paluuta sopimuspöytään sekä yleisen linjan mukaista palkankorotusta valtiolla työskenteleville.
Lakko alkaa tiistaina 15. huhtikuuta kello 00.01 ja päättyy keskiviikkona 16. huhtikuuta kello 23.59.
Lakko koskee kaikkia tällä aikavälillä alkavia työvuoroja lakon piirissä olevilla työpaikoilla:
- Poliisihallinto
- Tehtävät Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksen kaikissa toimipisteissä.
- Rikosseuraamuslaitos
- Tehtävät Hämeenlinnan vankilassa ja Vantaan vankilassa lukuun ottamatta vankiterveydenhuollon työtehtäviä.
- Valtiokonttori
- Kaikki tehtävät.
- Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Palkeet
- Tehtävät Hämeenlinnan kaupungin toimipaikassa.
- Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtori
- Tehtävät kaikissa Helsingin kaupungin alueella sijaitsevissa toimipaikoissa lukuun ottamatta alue- ja kuntavaaleihin liittyviä tehtäviä.
"Olemme pettyneitä, että työnantaja ei halua nyt neuvotella palkankorotuksista lainkaan"
– Vaikeassakin talouden tilanteessa turvallisuusammattilaiset ja koko valtion henkilöstö ansaitsevat yhtä suuret korotukset kuin muut alat. Haluamme kehittää sopimusta, emmekä hyväksy työmarkkinalaitoksen yksipuolista päätöstä keskeyttää neuvottelut. Henkilöstölle tilanne on kohtuuton, siksi puolustamme oikeuttamme neuvotella sopimuksesta itsenäisesti, sanoo JUKOn valtion neuvottelukunnan puheenjohtaja Jonne Rinne.
– Huolimatta palkansaajien ja valtiotyönantajan eriävistä näkemyksistä, olemme aina hakeneet yhteistä ratkaisua. Olemme pettyneitä, että työnantaja ei halua nyt neuvotella palkankorotuksista lainkaan. Olemmekin pakotettuja laajentamaan työtaistelutoimia myös lakkoihin, JUKOn neuvottelupäällikkö Minna Salminen huomauttaa.
– Valtion henkilöstö työskentelee tehtävissä, jotka ovat välttämättömiä yhteiskunnan toimivuuden ja turvallisuuden kannalta. Työn vastuullisuus ja vaikutus kansalaisten arkeen tulee huomioida myös palvelussuhteen ehtojen kehittämisessä ja palkankorotuksista sovittaessa. Työnantajan vetäytyminen neuvotteluista on ollut täysin käsittämätön ja vastuuton toimenpide tässä maailman tilanteessa. Valtion ammattilaiset ansaitsevat työnantajalta kaikella tavoin nyt koettua parempaa arvostusta, JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström painottaa.
– Valtion henkilöstö ansaitsee kunnolliset korotukset. Kuuta taivaalta emme kuitenkaan tavoittele. Sama jo selvästi yleiseksi linjaksi muodostunut taso sopii meille, mikä on muillakin aloilla kattavasti sovittu. Se ei ole liikaa vaadittu, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Niko Simola sanoo.
Jo aiemmin ilmoitetut kaikkia valtion työsuhteisia työntekijöitä koskevat ylityö- ja vuoronvaihtokiellot sekä liukumasaldojen kerryttämiskielto ovat olleet voimassa 19. maaliskuuta alkaen.
Jos Valtion työmarkkinalaitokselta ei löydy halua neuvotella, palkansaajajärjestöt ovat valmiita laajentamaan työtaistelutoimia. Valtion virka- ja työehtosopimuksen piirissä on 76 000 virkamiestä ja työntekijää.
Valtion virka- ja työehtosopimusneuvottelut alkoivat 15. tammikuuta. Sopimuksettomaan tilaan valtiolla siirryttiin 1. maaliskuuta.
Lue myös: Työtaistelutoimet alkavat valtiolla ensimmäisen kerran lähes 40 vuoteen
Valtiofaktat 2025
- Sopimus | Valtion yleinen virka- ja työehtosopimus
- Sopimuskausi päättyy | 28.2.
- Pääsopijat | JUKO, Ammattiliitto Pro, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Valtion työmarkkinalaitos
- JUKOn neuvottelijat | neuvottelupäällikkö Minna Salminen (JUKO) ja JUKOn valtiosektorin neuvottelukunnan puheenjohtaja Jonne Rinne (SPJL)
Mikä JUKO?
- JUKO edustaa julkisalojen työmarkkinaneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on yhteensä 200 000 jäsentä. JUKO neuvottelee virka- ja työehtosopimuksen myös TEKin julkisella sektorilla työskenteleville jäsenille.
- JUKO sopii virka- ja työsuhteiden ehdoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä Yritysjaostossa, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
- Työpaikoilla 3 500 jukolaista luottamusmiestä neuvottelee paikallisesti ja edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä.
- Julkisalan asiantuntija, esihenkilö- tai johtotehtävissä työskentelevä: löydä akavalainen/jukolainen liittosi!