– Akavan hallitus totesi, että kestävyysvajeen hallitseminen on tärkeää ja eläkejärjestelmän on oltava kestävällä pohjalla myös vuoden 2025 jälkeen. Eliniän pidentyminen on työeläkejärjestelmän uudistamisessa yksi tekijä, mutta on ehdottoman tärkeää, että asiaa tarkastellaan laaja-alaisemminkin, sanoo puheenjohtaja Sture Fjäder.
Akavan hallituksessa korostettiin, että eläkejärjestelmässä on voitava tarkastella muun muassa eri-ikäisten työllisyysasteita vuoden 2025 jälkeen.
– Myös työnantajien toimet sekä työhyvinvoinnin ja jaksamisen kehittäminen ovat ratkaisevia tekijöitä työurien pidentämisessä. Nämä eivät ole vain työntekijöiden talkoot, Fjäder sanoo.
