
TEK on ollut edelläkävijä opiskelijavaikuttajien kokoamisessa jo melkein 40 vuoden ajan. Opiskelijavaikuttajaseminaari (Teekkariseminaari vuoteen 2019 asti) on järjestetty lähes yhtäjaksoisesti 1980-luvun puolivälistä lähtien.
Tänä vuonna seminaari järjestettiin Tuusulassa Hotelli Gustavelundissa 13.–14.2. Paikalla oli yli 70 opiskelija-aktiivia tekniikan sekä matematiikan ja luonnontieteen aloilta ympäri Suomen. Ohjelmassa oli esityksiä, ajatuksia herättäviä työpajoja, verkostoitumista ja kulttuurivaihtoa paikkakuntien välillä.
Keskusteluissa nousivat esiin työelämän pelisäännöt, tulevaisuuden näkymät ja opiskelijoiden huoli toimeentulosta. Myös korkeakoulutettujen työttömyyden kasvu ja jatkuvasti nousevat korkeakoulujen aloituspaikat huolettivat.
Itseäni mietityttää aloituspaikkojen määrän lisääntyessä enemmän opetuksen laadun heikkeneminen kuin yliopistotutkinnon inflaatio työmarkkinoilla. Jos samoilla resursseilla pitää kouluttaa yhä useampia, on lopputulos väistämättä heikompi. Olen viime vuosina nähnyt monien kurssien läpipääsyvaatimuksia madallettavan alhaisemman osaamistason kompensoimiseksi. Mikäli tulevaisuudessa valmistuvien osaaminen heikkenee merkittävästi, saattavat meidän ”parempina aikoina” opiskelleiden työttömyyshuolet osoittautua varsin turhiksi.
Vaikka yliopisto ei valmista ketään suoraan tiettyihin työtehtäviin, ovat siellä opitut perustaidot välttämättömiä työelämän alkuvaiheessa. Määrän lisääminen ei saa tapahtua laadun kustannuksella – valitettavasti näin näyttää nyt tapahtuvan.
Juttu jatkuu kuvan jälkeen.
Ammattiyhdistysmaailmaa seminaarissa valotti TEKin Björn Wiemers. Wiemersin lakkotilastot havainnollistivat, miten työehdoista kollektiivisesti sopiminen on aiemmin vakauttanut työmarkkinoita. Vaikka paluu 1900-luvun alkupuoliskon yksilötason sopimiseen vaikuttaa epätodennäköiseltä, nykyinen kehityssuunta herättää silti huolta.
Paikallisen sopimisen yleistyessä luottamushenkilöiden rooli tulee kasvamaan, joten on tärkeää varmistaa heidän korkea motivaationsa ja riittävä osaaminen neuvotteluihin.
Löytyisikö tämän seminaarin osallistujista potentiaalia tulevaisuuden luottamushenkilöiksi? Jos työ yhteisen hyvän eteen kiinnostaa jo opiskelijana, on todennäköistä, että sama asenne kantaa myös työelämässä.
Juttu jatkuu kuvan jälkeen.

Yksi tapahtuman kohokohdista oli illallinen, jossa verkostoituminen pääsi vauhtiin. Ohessa esiteltiin eri paikkakuntien laulukulttuuria, jolloin myös muut hotellivieraat pääsivät nauttimaan pitkän linjan opiskelija-aktiivien kauniisti sujuvista sulosoinnuista.

Kirjoittaja on diplomityön parissa painiva LUT-yliopiston n:nnen vuoden energiatekniikan opiskelija. Hän on opintojensa ohessa tehnyt pitkän uran killassaan, sekä toiminut ylioppilaskunnan hallituksessa. TEKissä hän vaikuttaa neljättä vuotta Nuorten Valiokunnassa (Youth Committee).