Akava Worksin tuoreen selvityksen mukaan henkilöstömäärältään pienemmissä yrityksissä on yleisempää, että työehdoista halutaan sopia ensisijaisesti suoraan henkilöstön tai yksittäisen työntekijän kanssa.
Järjestyneissä yrityksissä on suhteellisesti järjestäytymättömiä yrityksiä enemmän työnantajia, jotka haluavat neuvotella työehdoista ensisijaisesti luottamusmiehen kanssa.
Toisaalta järjestäytyneissäkin yrityksissä suurin osa työnantajista haluaa neuvotella ensisijaisesti jonkun muun kuin henkilöstön valitseman edustajan kanssa.
Selvitykseen vastasi 500 yritystä, ja niissä oli vähintään viisi palkattua henkilöä.
