Suomen työmarkkinoilla piilee kiusallinen kohtaanto-ongelma. Edes korkeimmin koulutetun työvoiman eli tohtorien kykyjä ei kyetä käyttämään optimaalisesti, vaan tohtoreita toimii joukoittain täysin koulutustaan tai koulutustasoaan vastaamattomissa tehtävissä. Näin kertoo hiljattain julkaistu Työn ja talouden tutkimus Laboren tutkimus ”Työttömät tohtorit – seitsemänsadan tohtorin puheenvuoro”, jonka on tehnyt Laboren tutkija Anna Idström.
Tutkimuksessa pitkäaikaistyöttömät tohtorit kuvailevat kokemuksiaan epätoimivista työmarkkinoista ja akateemisen kilpailun varjopuolista.
Yksi yleisimmin mainituista ratkaisuista tohtorityöttömyyteen liittyy yliopistojen tohtorikoulutusmääriin. Haastateltujen mukaan koulutuspaikkoja pitäisi vähentää, jos post doc -tutkijoille ei ole työpaikkoja ja tutkimusrahoitusta.
Tekniikan akateemiset TEKin yhteiskuntasuhdejohtaja Juhani Nokela suhtautuu koulutuspaikkojen vähentämiseen penseästi.
– Suomen saaminen kasvupolulle tarkoittaa sitä, että tarvitsemme entistä kovempaa osaamista ja täten tohtorikoulutuksen vähentäminen ei ole ratkaisu. Sen sijaan tohtorikoulutuksen aikana on saatava yliopistojen ulkopuolinen työelämä mukaan entistä paremmin kaikilla aloilla, Nokela sanoo.
– TEKissä on aloittanut oma tohtorityöryhmänsä, jonka tavoitteena on tuoda lisää ratkaisujen siihen, miten saadaan tohtorien osaaminen entistä paremmin koko yhteiskunnan käyttöön ja edistetään tohtorien asemaa.
Suuri osa tohtoreista toivoo myös parempia ja varta vasten tohtoreille suunniteltuja työelämä- eli TE-palveluita.
Juhani Nokela toivoo samaa.
– Työllistämispalvelut on uudistettava niin, että ne tukevat myös korkeakoulutettuja. Nyt kun työllistämispalveluita ollaan siirtämässä kuntien vastuulle, niin on ainutlaatuinen tilaisuus löytää myös niitä keinoja, jotka tukevat tohtoreita paremmin kuin geneeriset palvelut.