Kysymme syksyn 2024 ja kevään 2025 aikana TEKin valiokuntien puheenjohtajilta viisi kysymystä valiokuntatyöskentelystä.
Tällä kertaa vastaajana on työelämävaliokunnan puheenjohtaja, DI Hanna-Riikka Myllymäki.
1. Mikä on valiokuntanne olemassaolon tarkoitus?
Työelämävaliokunta on uusi valiokunta, joka toimii nyt ensimmäistä kauttaan. Tehtäväkenttämme voidaan jakaa muutamaan pääalueeseen. Seuraamme ennakoivasti työelämän muutostrendejä ja tuemme TEKin vaikuttamista niiden kehitykseen. Tärkeä tehtävämme on tukea jäsenistöä muuttuvassa työelämässä, edistää jatkuvan oppimisen mahdollisuuksia ja hyödyntämistä, sekä edistää parempaa työelämää esimerkiksi hyvän johtamisen, työhyvinvoinnin ja monimuotoisuuden näkökulmista. Haluamme vaikuttaa siihen, että uran ja elämänvaiheiden huomioonottaminen yhteiskunnassamme vahvistuu ja näkyy TEKin palveluissa. On tärkeää edistää dialogia työnantajan ja työntekijän välillä yrityksien ja organisaatioiden, työyhteisöjen ja Suomen kilpailukyvyn parhaaksi. Teemme myös aktiivisesti yhteistyötä muiden valiokuntien kanssa.
2. Mitä valiokuntanne pyrkii samaan aikaan tällä valtuustokaudella?
Uutena valiokuntana toimintakenttämme on laaja. Olemme työskentelyn aluksi rajanneet sitä niin, että mahdollistamme konkreettisten tavoitteiden saavuttamisen. Tärkeät tavoitteemme liittyvät muun muassa TEKin jäsenten tasa-arvon ja hyvinvoinnin vahvistamiseen.
3. Mitä valiokuntanne on aiemmin saanut aikaiseksi?
TEV toimii nyt ensimmäistä kauttaan, mutta olemme jo saaneet valiokunnan äänen kuuluville TEK-yhteisössä. Olemme esimerkiksi vaikuttaneet Eri-ikäiset työelämässä -kyselyn suuntaviivoihin ja sihteerimme Sari Taukojärvi on osallistunut aktiivisesti Akavan Konkarit-hankkeen taustatyöskentelyyn. Olemme myös kommentoineet Kestävän kasvun ohjelmatyötä sekä osallistuneet TEK 2025 Suuntadialogin suunnitteluun.
4. Miten toimintanne parantaa TEKiä?
TEV osallistuu aktiivisesti TEK-yhteisön toimintaan ja vaikuttaa jäsenistön kannalta tärkeisiin asioihin. Meille on tärkeää pitää koko ajan mielessä jäsenten tarpeet, näin voimme parantaa sekä yksittäiselle jäsenelle tarjottavia palveluita, että laajemmin vaikuttaa siihen, että työelämä on kaikille TEKin jäsenille parempaa.
5. Mikä on parasta valiokuntatyöskentelyssä?
Mielestäni parasta on se, että työskentelemme yhdessä TEKin tavoitteiden saavuttamiseksi ja tarjoamme jokaiselle TEKin jäsenelle mahdollisuuden osallistumiseen ja vaikuttamiseen.
Mikä valiokunta?
TEKin hallitus asettaa toimikaudekseen valiokunnat, jotka toimivat hallituksen neuvonantajina omiin asiantuntemusalueisiinsa liittyen. Valiokunnat voivat esimerkiksi muodostaa mielipiteitä päätöksenteon tueksi hallituksen pyynnöstä.
Valiokuntia uudistettiin keväällä 2024. Nimitimme työmarkkina- ja teemavaliokunnat, joista esimerkiksi uutena aloitti työelämävaliokunta. Nykyisten valiokuntien toimikausi on 2024–2026.
Lue lisää valiokunnista osoitteessa www.tek.fi/valiokunnat
Jos haluat lähteä mukaan TEKin toimintaan, tutustu päätöksentekoomme ja yhteisöömme täällä.