Jos liittyy liiton jäseneksi vasta riidan ollessa jo käsillä, niin silloin ei ole mahdollista saada oikeusturvaa.

Alisuoriutuminen on työnantajien yleisesti käyttämä ilmaisu, jolla ei ole tarkkaa oikeudellista merkitystä.

Sopimuksen kumpikaan osapuoli ei voi ilman toisen osapuolen suostumusta muuttaa sopimuksen olennaista ehtoa.

TEKin mielestä olisi tärkeää, ettei perusteettomia kilpailukieltolausekkeita käytettäisi.

Työehtosopimukset tuovat työntekijälle lisäetuja ja mahdollistavat paikallisen sopimisen.

<p>Vuosilomasta säädetään laissa, ja sen tarkoituksena on ylläpitää työntekijän työkykyä ja jaksamista. Vuosilomalaki koskee pääsääntöisesti kaikkia työsuhteessa olevia.</p>