Hakutulokset

Susanna Bairoh

Tutkimuspäällikkö

susanna.bairoh@tek.fi | +358922912563

Susanna Bairoh toimii Tekniikan akateemiset TEKin tutkimuspäällikkönä ja vastaa TEKin tutkimustoiminnan johtamisesta ja tutkimustiimin vetämisestä. Susannalla on yli 20 vuoden kokemus erilaisten määrällisten ja laadullisten tutkimusten tekemisestä. Hän on suorittanut valtiotieteen maisterin tutkinnon Helsingin yliopistossa ja kauppatieteen tohtorin tutkinnon Hankenilla, aiheenaan sukupuolten ero STEM-aloilla. Susannalle on tärkeää edistää sukupuolten tasa-arvoa, diversiteettiä ja inklusiivisuutta tekniikan alalla ja tekniikan työpaikoilla. Hän on toteuttanut useita aihetta koskevia tutkimuksia TEKissä ja yhteistyökumppaneiden kuten yliopistojen kanssa.

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/yhteystiedot/susanna-bairoh

Ura nousuun kolmella K:lla

TEKin tutkimuspäällikkö Susanna Bairoh antaa kolme neuvoa, joiden avulla itse kukin voi edistää työuraansa.

Uutinen

Avainsanat:

työelämä, työmarkkinatutkimus (TMT), ura

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/ura-nousuun-kolmella-klla

Miehet ja naiset suosivat miestä

Naisten eteneminen työuralla tyssää tekniikan alalla keskijohtoon. TEK:n Susanna Bairohin mielestä osasyynä on hyytävä kulttuuri. Asenteet muuttuvat, kun teot muuttuvat ensin.

Uutinen

Avainsanat:

diplomi-insinööri, edunvalvonta, hoitovapaa, koulutus, luottamushenkilö, luottamusmies, luottamusvaltuutettu, organisaatio, tutkimus, ura

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/miehet-ja-naiset-suosivat-miesta

Perhevapaat – uhka vai mahdollisuus? Family leave – a threat or an opportunity?

Tapahtuma

Avainsanat:

perhe ja työelämä, tapahtuma

https://www.tek.fi/fi/tapahtumat/perhevapaat-uhka-vai-mahdollisuus-family-leave-a-threat-or-an-opportunity

TEK tutkii: Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

Onko työpaikkojen vakiopuheenaiheena yhdenvertainen rekrytointi vai asiattomat vitsit? Miten sukupuoltenvälinen tasa-arvo toteutuu? Entä kuinka työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen sujuu? Tutustu tuloksiimme!

Avainsanat:

tasa-arvo, TEKin tutkimus, tutkimus, yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tutkimus/tek-tutkii-yhdenvertaisuus-ja-tasa-arvo

Yhteystiedot

Ota yhteyttä henkilökuntaamme tai piipahda TEKin toimipisteissä Pasilassa, Turussa, Tampereella, Lappeenrannassa tai Oulussa!

Avainsanat:

TEKin aluetoimistot, TEK

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/yhteystiedot

Arvontarekisterin tietosuojaseloste

Arvontarekisterin tietosuojaseloste määrittelee, miten arvontaan liittyviä henkilötietoja käsitellään.

Avainsanat:

TEK, tietosuoja ja tietoturva

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tietosuoja/tietosuojaselosteet/arvontarekisterin-tietosuojaseloste

Tutkimusrekisterin tietosuojaseloste

Tutkimusrekisterin tietosuojaseloste määrittelee, miten tutkimuksiin liittyviä henkilötietoja käsitellään.

Avainsanat:

TEK, tietosuoja ja tietoturva, tutkimus

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tietosuoja/tietosuojaselosteet/tutkimusrekisterin-tietosuojaseloste

Blogi: Yhdeksän insinööriä ja yksi nainen

Tutkin työkseni tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja yhteenkuuluvuutta tekniikan alalla. Sukupuolten epätasa-arvo johtotehtäviin etenemisessä jaksaa kummastuttaa. Useat tutkimukset havainnollistavat, miten meriitit tarttuvat miehiin.

Blogimerkintä

Avainsanat:

tasa-arvo, yhdenvertaisuus, johtaminen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/blogi-yhdeksan-insinooria-ja-yksi-nainen

Medialle

Kaikki mitä keksit kysyä tekniikan akateemisten palkoista ja työelämästä. Täältä löydät tärkeimmät yhteystiedot ja logot.

Avainsanat:

TEK

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/yhteystiedot/medialle

Seksuaalinen häirintä työelämässä

Tapahtuma

Avainsanat:

tapahtuma, työelämä

https://www.tek.fi/fi/tapahtumat/seksuaalinen-hairinta-tyoelamassa

Joukko opiskelijoita aurinkopaneelin äärellä.

Tekniikan alalla pysyvät ne, jotka kokevat kuuluvansa joukkoon

Teekkarimiehet ja teekkarinaiset kokevat kuuluvansa opiskelijayhteisöönsä, mutta tekniikan alalle miehet kokevat kuuluvansa vahvemmin kuin naiset. Heikoin kuulumisen kokemus on sukupuolivähemmistöillä. Mistä kenkä puristaa?

Uutinen

Avainsanat:

teekkari, TEKin tutkimus, tekniikka, yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tekniikan-alalla-pysyvat-ne-jotka-kokevat-kuuluvansa-joukkoon

TEK: Väsyneeksi valmistuvat

Tapahtuma

Avainsanat:

tallenne, tapahtuma

https://www.tek.fi/fi/tapahtumat/tek-vasyneeksi-valmistuvat

Vastavalmistuneiden palautekyselyn tietosuojaseloste

Vastavalmistuneiden palautekyselyn tietosuojaseloste määrittelee, miten palautekyselyyn liittyviä henkilötietoja käsitellään.

Avainsanat:

TEK, tietosuoja ja tietoturva, tutkimus, vastavalmistunut

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tietosuoja/tietosuojaselosteet/vastavalmistuneiden-palautekyselyn-tietosuojaseloste

TEK Academy: Kahvitauko kaapissa? Sateenkaarevaa työelämää rakentamassa

Tapahtuma

Avainsanat:

tapahtuma

https://www.tek.fi/fi/tapahtumat/tek-academy-kahvitauko-kaapissa-sateenkaarevaa-tyoelamaa-rakentamassa

TEK: Tekniikan yo-koulutuksen aloittajista pitäisi olla 40% naisia v. 2030

Miehinen kulttuuri pitää naiset vähemmistönä tekniikassa.

Uutinen

Avainsanat:

tasa-arvo, TEK, tutkimus, yhdenvertaisuus, TEKin tutkimus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tek-tekniikan-yo-koulutuksen-aloittajista-pitaisi-olla-40-naisia-v-2030

50 euron seteli roikkuu ilmapalloon kiinnitettynä taivaalla.

Kolumni: Tekniikan ala ei nosta naisia tulokärkeen

Vuoden 2022 kovatuloisimpien kärki on vahvasti tekniikkavetoinen. Miksi tekniikan alalla kuitenkin vain miehet näyttävät nousevan tulokärkeen?

Blogimerkintä

Avainsanat:

palkka, työelämä, yrittäjä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-tekniikan-ala-ei-nosta-naisia-tulokarkeen

Joukko opiskelijoita Turun yliopiston Aurum-rakennuksen portailla

Kolumni: Ennätysmäärä ei riitä

Naisten osuus tekniikan alan yliopistokoulutukseen hakeutuvista on noussut tasaisesti viime vuodet. Vuonna 2022 hakijoiden ja opintonsa aloittaneiden joukossa oli enemmän naisia kuin koskaan. Ennätysmäärä ei kuitenkaan riitä: naisten osuus on noussut kolmannekseen, mutta tekniikan osaajia tarvitaan edelleen lisää.

Blogimerkintä

Avainsanat:

koulutus, opiskelija, tasa-arvo, yliopisto, TEKin tutkimus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kolumni-ennatysmaara-ei-riita

Ihminen istuu kasvot käsiinsä haudattuina, iso tumma varjo tavoittelee ihmistä.

Akavalaisten liittojen kysely: Neljäsosa työntekijöistä kokee, ettei työnantaja tee mitään estääkseen seksuaalisen häirinnän työpaikalla

Akavalaisten ammattiliittojen kyselyssä suurin osa vastaajista ei ole havainnut seksuaalista häirintää työyhteisössään viimeisen kolmen vuoden aikana. Kuitenkin silloin, kun seksuaalista häirintää ilmenee, on työyhteisöjen puuttumisessa asiaan selvästi parantamisen varaa.

Uutinen

Avainsanat:

TEKin tutkimus, työelämä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/akavalaisten-liittojen-kysely-neljasosa-tyontekijoista-kokee-ettei-tyonantaja-tee-mitaan-estaakseen-seksuaalisen-hairinnan-tyopaikalla

Tutkimus: Etuoikeuksien purkaminen tuntuu miehistä syrjinnältä

Naisiin kohdistuva syrjintä on yhä merkittävä ongelma tekniikan alalla, mutta tuore tutkimus nostaa esiin myös miesten syrjintäkokemuksia. Miesten kokema syrjintä tekniikan alalla liittyy usein toimiin, jotka edistävät tasa-arvoa.

Uutinen

Avainsanat:

syrjintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tutkimus-etuoikeuksien-purkaminen-tuntuu-miehista-syrjinnalta

Kielivaatimukset ja ennakkoluulot hankaloittavat maahanmuuttajien rekrytointia tekniikan alalla

Maahanmuuttajilla on tunnetusti huonompi työmarkkinatilanne kuin suomalaisilla. Monet heidän kohtaamansa haasteet työmarkkinoilla johtuvat rekrytointikäytännöissä ja palkkaamisperusteissa esiintyvästä syrjinnästä ja ennakkoluuloista.

Uutinen

Avainsanat:

kansainvälisyys, syrjintä, TEKin tutkimus, tutkimus, työelämä, työnhaku

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kielivaatimukset-ja-ennakkoluulot-hankaloittavat-maahanmuuttajien-rekrytointia-tekniikan-alalla

Opiskelijatutkimus

Ei opiskelijakaan pelkällä opintorahalla elä. Talouden lisäksi työssäkäynti tukee opintoja ja edistää uratoiveiden toteutumista – siksi monella opiskelijalla työura alkaakin jo ennen valmistumista. TEKin opiskelijatutkimus selvittää, mitä opiskelijoille kuuluu.

Avainsanat:

opiskelija, opiskelijatutkimus, TEKin tutkimus, tutkimus

https://www.tek.fi/fi/tietoa-tekista/tutkimus/opiskelijatutkimus

Kolme eri väristä shakkinappulaa, joista tummin on puisen riman toisella puolella

Koska se on oikein

Ihmisten luokittelu ja arvottaminen heidän ulkonäkönsä perusteella oletettuun ryhmään on aina yksiselitteisesti väärin, sanoo TEKin projektityöntekijä Sofia Saarinen.

Blogimerkintä

Avainsanat:

yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/koska-se-on-oikein

Blogi: Siedettävää häirintää?

Kysyimme viime syksynä tekniikan alan opiskelijoilta, kuinka moni on kokenut häirintää tai epäasiallista kohtelua. Tulokset olivat masentavat, mutta eivät valitettavasti yllättäneet. Häirintää ja epäasiallista kohtelua koetaan niin opiskeluissa ja opiskelijatoiminnassa kuin työelämässäkin.

Uutinen

Avainsanat:

opiskelijatutkimus, teekkari, TEK, yhdenvertaisuus

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/blogi-siedettavaa-hairintaa

TEKin tutkimus yhdenvertaisuudesta

Tekniikan alalla vähemmistöihin kuuluvat opiskelijat kohtaavat enemmän häirintää ja epäasiallista kohtelua kuin opiskelijat, jotka eivät kuulu vähemmistöihin. Kokemukset liittyvät esimerkiksi ulkopuolelle jättämiseen, osaamisen vähättelyyn, asiattomiin kommentteihin sekä seksuaaliseen häirintään.

Avainsanat:

opiskelija, TEKin tutkimus, tutkimus

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/opiskelija/yhdenvertaisuusopas/tekin-tutkimus-yhdenvertaisuudesta

Sukupuolten palkkaero repeää viimeistään 35 ikävuoden kohdalla

Miesten ja naisten palkat ovat yhtenevällä tasolla työuran alussa heti valmistumisen jälkeen.

Uutinen

Avainsanat:

edunvalvonta, hoitovapaa, palkka, palkkaneuvonta, Palkkanosturi, vanhempainvapaa, ura

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/sukupuolten-palkkaero-repeaa-viimeistaan-35-ikavuoden-kohdalla

Naisen palkka jää miehen palkasta – eikä selitystä ole

Kun toimiasema, sektori, tehtävä, koulutusala ja yliopisto on vakioitu, naiset ansaitsevat keskimäärin 95 prosenttia miesten palkasta. Kyseessä on selittämätön palkkaero.

Blogimerkintä

Avainsanat:

palkka, tasa-arvo

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/naisen-palkka-jaa-miehen-palkasta-eika-selitysta-ole

Avointa keskustelua naistenpäivän jälkeenkin

Naisten osuus tekniikan alan osaajista on kasvanut ja sukupuolten välinen palkkaero on pienentynyt. Naisten työmarkkinatilanne on kuitenkin miehiä heikompi: naisten työttömyysaste on korkeampi, ja miehet ovat naisia useammin kokopäivätyössä.

Blogimerkintä

Avainsanat:

palkka, tasa-arvo, työmarkkinatutkimus (TMT)

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/avointa-keskustelua-naistenpaivan-jalkeenkin

Työkulttuuri vaikuttaa tekniikan naisten menestykseen

Se, miten tekniikan alan naiset kokevat työpaikkansa inklusiivisuuden tason, vaikuttaa heidän kokemukseensa, mahdollisuuksiinsa ja menestykseensä.

Uutinen

Avainsanat:

tasa-arvo, työelämä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tyokulttuuri-vaikuttaa-tekniikan-naisten-menestykseen

Neljä henkilöä istuu pöydän ääressä läppärin ja kahvikuppien kanssa.

90 % kokee, että voi olla oma itsensä tekniikan alalla

Selvä enemmistö on ylpeitä tekniikan alalla työskentelystä tai opiskelusta. Engineers Finlandin uraauurtava tutkimus perehtyi ensimmäisenä Suomessa kuulumisen kokemuksiin tekniikan alalla. Noin 80 % vastaajista koki kuuluvansa alalle.

Uutinen

Avainsanat:

opiskelija, tutkimus, työelämä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/90-kokee-etta-voi-olla-oma-itsensa-tekniikan-alalla