Sisällöt avainsanalla: työsuhde ja laki

Työnantaja ja työntekijä sopimuksen ääressä.
Pohdituttavatko määräaikaisiin työsopimuksiin liittyvät kysymykset? Olemme keränneet tähän artikkeliin useimmin kysyttyjä kysymyksiä määrä­aikaisista sopimuksista.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/usein-kysyttyja-kysymyksia-maaraaikaisista-tyosopimuksista

Eduskuntatalon pylväikköä kuvassa.
Hallitus aikoo lakkauttaa lailla ainakin lapsikorotukset, 300 euron suojaosan, vuorotteluvapaajärjestelmän ja laskea työttömyysturvaa, summaa KOKO-kassan julkaisema lakimuutoslista.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/nain-hallituksen-lakiaikeet-vaikuttaisivat-tyoelamaasi

Piirrustus, jossa kaksi ihmishahmoa seisoo suuren kellotaulun ääressä, toisella on kädessään harppi.
Alisuoriutuminen on työnantajien yleisesti käyttämä ilmaisu, jolla ei ole tarkkaa oikeudellista merkitystä.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/mika-on-riittava-maara-tyota

Henkilö suttaa kalenteria piirroskuvassa.
Olemme keränneet tähän artikkeliin vastauksia lomautuksia koskeviin yleisimpiin kysymyksiin.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/vastauksia-lomautuskysymyksiin

Piirros henkilöstä, joka kävelee poispäin sylissään huonekasvi ja olallaan euro-merkkinen kassi.
Eläkeputki poistuu ja tilalle tulee uusi muutosturva 55 vuotta täyttäneille irtisanotuille.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/yli-55-vuotias-irtisanottu-muista-hakea-muutosturvarahaa

Lapsi ja aikuinen katsovat kännykkää.
Vaihtelevaa työaikaa koskeviin työsopimuslain säännöksiin tuli muutoksia ja perhevapaauudistus astui voimaan 1.8.2022.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/syksyn-lakiuudistukset-vaihteleva-tyoaika-ja-perhevapaat

2 henkilöä keskustelevat
Tapahtuma

https://www.tek.fi/fi/tapahtumat/tek-esihenkilon-oikeudet-ja-velvollisuudet

Mietityttävätkö työsuhteeseen, sopimuksiin tai esimerkiksi kilpailukieltoon liittyvät asiat? Tutustu tekkiläisten usein kysyttyihin työelämän lakikysymyksiin – kenties löydät vastauksen myös omaan pulmaasi!

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/usein-kysytyt-kysymykset

Eri tilanteissa on erilaiset vanhentumisajat.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/vanhentumisajat

Tietoa sähköpostiviestinnän luottamuksellisuudesta.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/sahkopostiviestin-suoja

Millä ehdoilla työnantaja saa toteuttaa kameravalvontaa?

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/kameravalvonta

Työnantaja voi edellyttää työntekijältä tai työnhakijalta huumausainetestiä vain tietyissä tilanteissa.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/huumausainetestit

Tietoa työntekijän tekemistä keksinnöistä ja niihin liittyvistä oikeuksista.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/tyosuhdekeksinnot

Mitä on liikkeen luovutus ja miten se vaikuttaa työsuhteisiin?

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/liikkeen-luovutus

Toimintaohjeet sen varalle, että palkkaa ei kuulu.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/palkanmaksun-viivastyminen

Valtio turvaa työntekijän työsuhteesta johtuvien saatavien maksamisen silloin, kun ne ovat jääneet maksamatta työnantajan konkurssin tai muun maksukyvyttömyyden vuoksi.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/palkkaturva

Millaisissa tapauksissa työntekijä voi saada varoituksen?

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/varoitus

Konkurssi on menettely, jossa velallisen koko omaisuus käytetään yhdellä kertaa hänen velkojensa maksuksi suhteellisesti kunkin velan suuruuden mukaan.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/konkurssi

Missä tilanteessa työnantaja voi lomauttaa työntekijän? Mitä lomautuksesta seuraa työsopimuslain mukaan?

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/lomautus

Jatkuvan vuoropuhelun sääntely tuli lakiin vuonna 2022.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/jatkuva-vuoropuhelu

Tietoa työntekijän oikeuksista ja työnantajan velvollisuuksista työpaikan kiusaamistapauksissa, joissa esiintyy esimerkiksi häirintää ja epäasiallista kohtelua.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/tyopaikkakiusaaminen

Mitä on sukupuoleen perustuva syrjintä, ja miten syrjintätapauksissa toimitaan?

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/tasa-arvolain-vastainen-syrjinta

Tietoa syrjinnästä, sen kiellosta ja tasapuolisesta kohtelusta työpaikalla.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/syrjintakielto-ja-tasapuolinen-kohtelu

Tietoa henkilöstön osallistumisesta yrityksen hallintoon.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/hallintoedustus

Työsuojeluvaltuutettu edustaa työpaikan työntekijöitä.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/tyosuojeluvaltuutettu

Työntekijät, joilla ei ole työehtosopimuksessa tarkoitettua luottamusmiestä, voivat valita keskuudestaan luottamusvaltuutetun.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/luottamusvaltuutettu

Tietoa luottamusmiehen asemasta, tehtävistä ja oikeuksista.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/luottamusmies

Vuorotteluvapaalla työntekijä on vapautettu palvelussuhteen tehtävistä määräaikaisesti.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/vuorotteluvapaa

Kuka ja missä tilanteessa voi hakea opintovapaata? Minkälaista taloudellista tukea voi saada opintovapaalla?

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/opintovapaa

Tietoa sairaslomasta ja sairausajan palkasta.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/sairasloma-ja-sairausajan-palkka

Tietoa poissaolon kestosta ja ehdoista.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/poissaolo-perheenjasenen-tai-muun-laheisen-hoitamiseksi

Tietoa poissaolon ehdoista ja kestosta.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/poissaolo-pakottavista-perhesyista

Alle kymmenenvuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti on työntekijällä oikeus saada tilapäistä hoitovapaata.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/tilapainen-hoitovapaa

Lapsen hoitamiseksi voi saada osittaista hoitovapaata siihen saakka, kun lapsen toinen lukuvuosi perusopetuksessa päättyy.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/osittainen-hoitovapaa

Tietoa hoitovapaan ehdoista ja kestosta.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/hoitovapaa

Tietoa vanhempainvapaan ehdoista ja kestosta sekä vanhempainrahasta.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/vanhempainvapaa

Työntekijällä on mahdollisuus säästövapaaseen.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/saastovapaa

Mitä yleisimmissä TEKin jäseniin sovellettavissa työehtosopimuksissa on sovittu lomarahasta.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/lomaraha-ja-lomaltapaluuraha

Miten vuosiloma määräytyy?

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/vuosiloma

Mikä on vaihteleva työaika?

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/vaihteleva-tyoaika