Sisällöt avainsanalla: työaika

Piirros henkilöstä, joka kantaa suurta paperipinoa, läppäriä ja kelloa.
Säännöllinen työaika on työaikalain mukaan enintään kahdeksan tuntia päivässä tai neljäkymmentä tuntia viikossa. Ylityö on työtä, joka ylittää nämä enimmäisrajat.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/paljonko-tekkilaiset-tekevat-ylitoita

Piirrustus, jossa kaksi ihmishahmoa seisoo suuren kellotaulun ääressä, toisella on kädessään harppi.
Alisuoriutuminen on työnantajien yleisesti käyttämä ilmaisu, jolla ei ole tarkkaa oikeudellista merkitystä.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/mika-on-riittava-maara-tyota

Kasvu Labsin Ines Vaittinen ja Erika Reivala
Kasvu Labs elää arvojensa mukaista työelämää. Pieni ohjelmistoyritys vähensi työaikaa, muttei palkkaa. Yrityksen johto uskoo, että hyvinvoiva asiantuntija on tuottava asiantuntija.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/lyhyempi-tyoaika-lisaa-tehoja

Mies seisoo kuvassa kalenterin edessä.
TEKin juristeilta kysytään usein työpaikan vaihtamiseen liittyvistä asioista. Tilanteeseen liittyykin paljon huomioitavaa.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tyopaikan-vaihtaminen-vaatii-tarkkuutta

Suunnittelualan jäsenistölle tehtiin huhtikuussa kysely työaikakäytännöistä. 89 prosenttia suunnittelu- ja konsulttialan jäsenkyselyyn vastanneista kertoi, että ”kiiretilanteissa oletetaan, että venyn ja kerrytän saldoja”. Lähes 20 prosenttia vastaajista sanoi kuitenkin, ettei ehdi pitää kertyneitä plustuntejaan vapaana. Se on väärin.
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kylla-hyvan-uran-voi-tehda-normaalinkin-tyoajan-puitteissa

Voimassa oleva työaikalaki ei sovellu hyvin asiantuntijatyöhön ja uusiin työnteon muotoihin.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tyoaikalaki-uudistuu-kaikille-oikeus-tyoaikaan

Ilman kikyäkin ylempi toimihenkilö tekee varovaisestikin arvioiden keskimäärin kaksi tuntia viikossa ”taksvärkkiä”. Vuodessa siitä tulee sata tuntia.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kikyn-tyoajan-pidennys-teoriassa-ja-kaytannossa

Pitkän koronavuoden jälkeen lienee paikallaan muistuttaa työntekijöiden – asiantuntijoidenkin – oikeudesta vapaaseen ja työaikasuojeluun.
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/asiantuntijatkin-tarvitsevat-tyoaikasuojelua

Tuottavuutta voi kasvattaa monin eri tavoin.
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/huawein-mies-on-tavallaan-oikeassa

Uusi työaikalaki on yksi viime vuosien tärkeimmistä lakiuudistuksista työelämässä. Moni TEKille tärkeä tavoite on toteutumassa.
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/sinun-jaksamisesi-ja-hyvinvointisi-tahden

Parhaimmillaan paikallinen sopiminen on muutostilanteiden hallintaa, joka perustuu osapuolten tarpeisiin ja luottamukseen, ja siitä on hyötyä sekä työnantajalle että henkilöstölle.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/nyt-tarvitaan-laki-paikallisesta-sopimisesta-ei-paikallisesta-sanelusta

Mikä on vaihteleva työaika?

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/vaihteleva-tyoaika

Mitä lisä- ja ylityö ovat ja millä tavoin ne korvataan?

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/ylityo-lisatyo-ja-sunnuntaityo

TEKin jäsenten kannalta tärkeimpiä esimerkkejä työtehtävistä, joihin työaikalakia ei sovelleta.

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/tyoaikalaki-ja-sen-soveltamisala

Mikä kaikki luetaan työajaksi? Missä tapauksissa esimerkiksi matkaan käytetty aika on työaikaa?

https://www.tek.fi/fi/palvelut-ja-edut/tyosuhde-ja-laki/lakitieto/tyoaika

Kannattaa mitata saavutuksia eikä sen eteen nähtyjä ponnisteluja.
Blogimerkintä

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/menestyvan-din-salaisuus-on-rakkaus

Korkea järjestäytymisaste antaa laumasuojaa työelämässä, samoin kuin korkea rokotusaste suojaa taudeilta. Uhkana on vanhojen vitsausten paluu.
Blogimerkintä
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/ammattiliiton-jasenyys-on-kuin-rokotus

EU-parlamentissa käsitellään aloitetta, joka antaisi työntekijälle oikeuden olla työviestien tavoittamattomissa vapaa-ajallaan. "Työn läikkyminen vapaalle on aito ongelma", sanoo TEKin Sirkku Pohja.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/pitaisiko-tyontekijan-voida-maarittaa-vapaa-aikansa-itse

Liittojen neuvottelemilla työehtosopimuksilla on keskeinen rooli siinä, onko meillä varaa, aikaa ja energiaa perheelle, ystäville, harrastuksille, rakkaudelle sekä muulle työn ulkopuoliselle elämälle.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/mita-tekemista-liiton-jasenyydella-hyvan-elaman-kanssa

Työaikapankki lisää joustoja ja helpottaa työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/uusi-tyoaikalaki-tyoaikapankki-kaikille-tyopaikoille

Joustotyössä vähintään puolet työajasta voi olla sellaista, jonka ajasta ja paikasta työntekijä saa itse päättää. Omaa työaikaa on joustotyössä seurattava tarkasti.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/joustotyoaika-antaa-vapautta-ja-vastuuta

Eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan esittämät muutokset työaikalakiesityksen soveltamisalaan uhkaavat johtaa liian laveaan laintulkintaan.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tyoaikalain-soveltamisalakirjaus-jattaa-liikaa-tulkinnanvaraa

Jos YTN Teknologiateollisuuden luottamushenkilöitä on uskominen, tulevissa tes-neuvotteluissa puhutaan niin sanotuista kiky-tunneista.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/kiky-tunnit-joutavat-menna

Vuodenvaihteessa nuijittiin läpi monia työelämään vaikuttavia lakimuutoksia. Muutokset helpottavat muun muassa omaehtoista opiskelua työttömänä.
Uutinen

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/vuodenvaihteen-lakimuutokset-korjasivat-aktiivimallin-vikoja

Esitys uudeksi työaikalaiksi turvaa pääosin asiantuntijoiden työaikasuojelun ja helpottaa joustavilla työaikajärjestelyillä työn ja yksityiselämän yhteensovittamista.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tyoaikalakiesityksen-joustotyohon-kiinnitettava-huomiota

Esityksessä mainitun uuden joustotyön tulee kuitenkin olla asiantuntijatyössä ennemminkin poikkeus kuin sääntö, korostaa TEKin neuvottelujohtaja ja YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/asiantuntijat-ja-keskijohto-pysyvat-tyoaikalain-piirissa

Kuka tahansa voi palaa loppuun. Lue asian­tuntijoiden vinkit burnoutin tunnistamiseen ja siitä toipumiseen.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tunnista-tyo-uupumus

Kirkkaat tavoitteet. Selkeä työnjako. Kohtuullinen työkuorma. Siinä ovat tekkiläisten mielestä työhyvinvoinnin lähtökohdat.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/13-konstia-tyohyvinvoinnin-lisaamiseksi

Työmääräänsä jatkuvasti tai ajoittain liian suureksi arvioi yli puolet vastaajista, selviää neuvottelujärjestömme YTN:n tuoreesta YTN-data-julkaisusta.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/tyon-kuormittavuus-ja-kiire-lisaantyneet-asiantuntijoilla

EU:n oikeuskäytäntö edellyttää työaikalain soveltamista kattavasti asiantuntija- ja johtotyöhön.
Uutinen
Avainsanat:

https://www.tek.fi/fi/uutiset-blogit/asiantuntijoille-kuuluu-tyoaikalain-suoja